当社では、釣り好きな人やお酒好きな人など、個性豊かな20代から60代までの男女が活躍しています。先輩たちは真面目で一生懸命仕事に取り組む人たちばかり。

社内は風通しが良く、できる限り従業員からの意見やアイデアを受け入れ、実現しようとする風土があります。「こうすれば仕事をしやすくなるのでは？会社のためになるのでは？」と思うことがあれば、どんどん提案してください！

20年、30年以上勤務している先輩の多い、働きやすい会社です。

少し特殊な業界に位置する当社だから、ほとんどの先輩が未経験からスタートしています。異業界の営業、ラーメン屋さんなど、先輩たちの前職はさまざま。でも、今ではみんな一人前になって仕事をしています。

「医療業界って難しそう...」「専門的な内容ばかりで覚えられないのでは？」などと思うかもしれませんが、大丈夫です。

あなたと同じように不安や疑問を抱き、乗り越えてきた先輩たちが、きちんと仕事ができるようになるまでじっくり丁寧にお教えします。

分からないことがあれば何でも聞ける環境なので、安心してチャレンジしてください！

従業員のがんばりをカタチにして評価したい。その想いから、当社は「定性評価（普段の行動や仕事に対する姿勢）」と「定量評価（目標達成率）」の二つの軸を用いた評価制度を導入しています。

さらに、賞与前には上司との面談を実施。ルールに従い、昇給や昇格、賞与の金額などを決定します。

地域手当や家族手当などの各種手当や、退職金制度（勤続3年以上の方）もあり、賞与は年2回（2023年度は、年2回の賞与にプラスして特別賞与も支給しました）！

営業の方にはインセンティブも用意しており、年齢や社歴に関係なく、やればやった分だけ反映される仕組みが整っています。

これからも、従業員に利益をしっかりと還元していきます。

皆さんには、楽しく機嫌よく仕事をして欲しいと考えています。業務時間内に効率よく仕事をして、プロとして結果を残していきましょう。

仕事だけではなく、プライベートも大切にしてほしいから、休みもしっかり取れる環境です。完全週休2日制（土・日）で、祝日はお休み。夏季・年末年始・慶弔・産前・産後・育児・介護などの休暇も充実しています。

さらに、勤続5年ごとに5日間の休暇をとれるリフレッシュ休暇もあります。3万円のリフレッシュ手当に変更可能で、希望によりどちらかを支給します。

当社には長く活躍している従業員が多くいます。ベテランの先輩たちが長年培ってきた知識や経験を若い方々に引き継ぎ、次の世代にバトンをつないでいきたいと考えています。

これから新しいステージを迎える当社で、あなたの実力を発揮しませんか？

決められた仕事を真面目に根気よくやり続けられる方、安定した会社で安心して長く活躍したい方、ゆくゆくは会社の主力となって活躍したい方、大歓迎です。

一緒にがんばりましょう。ご応募、お待ちしています！